Werkstudent (m/w/d) für Pflege- und Digitalisierungsprojekte

  • St. Vincenz-Kiniken GmbH
  • Paderborn
  • Teilzeit
  • Festanstellung

Willkommen in den St. Vincenz Kliniken!

Sie studieren im Gesundheitsbereich und möchten praktische Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten sammeln?

Zum 1. Oktober 2026 suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) für Pflege- und Digitalisierungsprojekte, der uns an der Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Digitalisierung und Projektarbeit unterstützt.

Werkstudent (m/w/d) für Pflege- und Digitalisierungsprojekte

in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und praxisnah

  • Digitale Pflegedokumentation: Unterstützung bei der Einführung der digitalen Pflege- und Behandlungsdokumentation. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungs- und Informationsmaterialien.
  • Prozessgestaltung- und Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung pflegerischer Arbeits- und Dokumentationsprozesse. Aufnahme und strukturierte Aufbereitung von Rückmeldungen, Fragen und Optimierungsbedarfen aus den Fachbereichen.
  • Tests & Qualitätssicherung: Unterstützung bei Funktionstests und der Überprüfung neuer oder angepasster Funktionalitäten im System.
  • Projektorganisation: Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Projektunterlagen. 

Ihr Profil:

  • Sie sind immatrikulierte Studentin bzw. immatrikulierter Student, idealerweise in einem Studiengang aus den Bereichen Pflege, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Sie bringen einen pflegefachlichen oder anderweitig klinischen Hintergrund mit.
  • Sie interessieren sich für Digitalisierung, Prozessoptimierung und die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung.

Dafür stehen wir: 

  • Praxis trifft Studium: Bei uns können Sie theoretische Studieninhalte unmittelbar in die Praxis übertragen und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung unseres Krankenhauses mitwirken. 
  • Wir starten gemeinsam stark: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer/m festen Ansprechpartner/in begleiten wir Sie in Ihren ersten Wochen. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fortbildungen bieten Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Zusammenhalt: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – sei es beim Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten oder in der Gemeinschaft: beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, im Chor oder bei Messen, Feiern und Wallfahrten. Hier fühlen Sie sich nicht nur als Kolleg/in, sondern als Teil einer starken Gemeinschaft.
  • Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern auch drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, plus möglicher Sonderurlaub – bei uns finden Sie genügend Raum, um abzuschalten, Energie zu tanken und neue Kraft zu schöpfen.
  • Weitere Highlights, auf die Sie sich freuen dürfen, finden Sie hier.

Interessiert?

Für Rückfragen steht Ihnen Anna Metz, Teamleitung - Pflege- und Digitalisierungsprojekte, unter (05251) 86- 2248 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!