Willkommen in den St. Vincenz Kliniken!

Mit unserer neuen Decision Unit schaffen wir einen innovativen Versorgungsbereich innerhalb der Klinik für Akut- und Notfallmedizin mit direkter räumlicher Nähe der gerade im Neubau befindlichen Zentralen Notaufnahme. Hier werden Patientinnen und Patienten nach der Erstversorgung strukturiert beobachtet, diagnostiziert und behandelt, bevor über die weitere Versorgung entschieden wird. Mit der Decision Unit entsteht ein völlig neuer Bereich der Akutversorgung. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gestalten den Aufbau einer innovativen Versorgungseinheit aktiv mit.

Dafür suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Lust haben, neue Wege mitzugestalten.

Medizinische Fachangestellte für die Decision Unit (m/w/d)

In Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben - vielseitig, strukturiert, patientennah:

Organisation und Koordination administrativer Abläufe innerhalb der Decision Unit
Aufnahme und Betreuung von Patientinnen und Patienten
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung delegierbarer medizinischer Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen, EKG, Vitalzeichenkontrollen)
Dokumentation und Terminmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärztlichem Dienst und weiteren Berufsgruppen
Mitwirkung an der Organisation eines modernen Akutversorgungsbereiches

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Interesse an der Akut- und Notfallmedizin
Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen

Persönliche Kompetenzen:

Sie arbeiten serviceorientiert und behalten auch bei hohem Patientenaufkommen den Überblick.
Freundlichkeit, Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich eigenverantwortlich und zuverlässig.
Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Pflege und ärztlichem Dienst bereiten Ihnen Freude.
Sie denken mit, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit.
Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten sorgfältig sowie strukturiert.

Dafür stehen wir:

Wir starten gemeinsam stark: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer/m festen Ansprechpartner/in begleiten wir Sie in Ihren ersten Wochen. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fortbildungen bieten Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Zusammenhalt: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – sei es beim Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten oder in der Gemeinschaft: beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, im Chor oder bei Messen, Feiern und Wallfahrten. Hier fühlen Sie sich nicht nur als Kolleg/in, sondern als Teil einer starken Gemeinschaft.
Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern auch drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, plus möglicher Sonderurlaub – bei uns finden Sie genügend Raum, um abzuschalten, Energie zu tanken und neue Kraft zu schöpfen.
Sicherheit: Wir denken an morgen: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge (auf Wunsch freiwillig) und einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie bestens abgesichert – für alle Fälle.
Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen – mit unserer betriebsnahen Kindertagesstätte, vertraulicher Beratung und Kursen zur Pflege von Angehörigen.
Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.
Weitere Highlights, auf die Sie sich freuen dürfen, finden Sie hier.

Interessiert?

Für Rückfragen steht Ihnen Tobias Kirchberger, Pflegedienstleitung, unter (05251) 86 1735 gerne zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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