Kodierfachkraft (m/w/d) für den Schwerpunkt konservative Fächer und Intensivmedizin / IMC
Willkommen in den St. Vincenz Kliniken!
Die St. Vincenz-Klinik in Paderborn ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die für ihre qualitativ hochwertige Versorgung und patientenorientierte Pflege bekannt ist. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team bietet die Klinik ein breites Spektrum an Gesundheitsdiensten.
Um diese hohe Versorgungsqualität aufrechtzuerhalten, sind Kodierfachkräfte im Medizin-Controlling unerlässlich. Sie gewährleisten eine präzise Dokumentation und Abrechnung medizinischer Leistungen, wodurch die finanzielle Stabilität und Effizienz der Klinik gesichert wird.
Für unser Medizin-Controlling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
befristete Vollzeitposition zur Elternzeitvertretung (01.07.2026 – 30.06.2028)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Endkodierung stationärer medizinischer Leistungen und sorgen dafür, dass alle Daten korrekt und vollständig erfasst sind.
- Sie sind im Case-Management tätig und unterstützen durch fallbegleitende Kodierung die Dokumentationsoptimierung, Fallführung und Verweildauersteuerung.
- Sie bearbeiten Anfragen des Medizinischen Dienstes zur Kodierung und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
- Sie beraten Ärzte und Pflegekräfte zu Kodierfragen und unterstützen sie bei der medizinischen Dokumentation, um eine hohe Qualität der Daten zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Beruf der unmittelbaren Patientenversorgung mit, bevorzugt in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Zudem haben Sie bereits eine Qualifikation in der medizinischen Kodierung (z. B. als Kodierfachkraft oder Case-mix-Performer) erworben und/oder praktische Erfahrung im Kodieren gesammelt.
- Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus.
- Sie freuen sich auf die team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Medizin/Pflege und Erlösmanagement.
Dafür stehen wir:
- Starten Sie mit Rückenwind: Wir heißen Sie mit einem strukturierten Onboarding willkommen – inklusive einer festen Ansprechperson, die Sie sicher durch die Einarbeitung begleitet. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fort- und Weiterbildungen eröffnen Ihnen echte Chancen zur Weiterentwicklung.
- Ein Team, das zusammenhält: Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das füreinander einsteht und gemeinsam für das Wohl der Patienten und Patientinnen sorgt. Auch außerhalb der Arbeit sind wir aktiv – zum Beispiel in unseren Fußball- und Laufteams, im Chor oder bei gemeinsamen Feiern und Ausflügen.
- Zeit zum Durchatmen: Mit 30 Urlaubstagen (auf Wunsch auch drei Wochen am Stück) und zusätzlichen Möglichkeiten für Sonderurlaub können Sie richtig Energie tanken.
- Sicherheit für alle Lebensphasen: Wir bieten eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorgeoptionen und einen Zuschuss zum Krankengeld – für ein gutes Gefühl heute und morgen.
- Familie & Beruf im Einklang: Dank unserer betriebsnahen Kita, vertraulichen Beratungsangeboten und Kursen zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie dabei, berufliche Anforderungen und familiäre Aufgaben entspannt zu verbinden.
- Extras für Ihren Alltag: Sie profitieren von vergünstigten Mahlzeiten, Jobticket, Bike-Leasing und der vergünstigten Nutzung eines Fitnessstudios – damit Gesundheit und Wohlbefinden nicht zu kurz kommen.
- Weitere Vorteile finden Sie hier!
Interessiert?
Rufen Sie Heike Fänger, Stellv. Leitung / MD Management, unter (05251) 86-1039 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.