Pädagoge Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Ihre Chance, Bildung aktiv zu gestalten.
In den St. Vincenz Kliniken entsteht ein zukunftsweisendes Bildungsmodell, das klar in seiner strategischen Ausrichtung ist, hohe Qualitätsansprüche verbindlich lebt und den Mut hat, neue Wege mit Überzeugung und Weitblick zu gehen. Bildung verstehen wir dabei als zentralen Erfolgsfaktor für nachhaltige Personalentwicklung und zukunftsfähige Versorgungsqualität. In diesem Kontext suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team Fort- und Weiterbildung unterstützt und dazu beiträgt, dass unsere Mitarbeitenden kontinuierlich fachlich und persönlich wachsen können. Sie entwickeln, begleiten und evaluieren moderne Lernangebote in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld.
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
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Konzeption, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende aller Berufsgruppen.
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Didaktische Planung und Gestaltung von Präsenz- und digitalen Lernformaten (Workshops, Seminare, E-Learning).
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Betreuung und Beratung von Teilnehmenden während der Fortbildungsmaßnahmen.
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Koordination von Ressourcen, Räumen, Dozent:innen und Terminen.
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Qualitätssicherung und Evaluation der Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Lernkonzepte.
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Mitarbeit an Projekten zur Förderung einer modernen Lernkultur und der Implementierung innovativer Lehrmethoden.
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Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur bedarfsgerechten Planung von Schulungen und Fortbildungen.
Ihr Profil:
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Abgeschlossene pflegerische oder medizinische Ausbildung
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Abgeschlossene pädagogische Qualifikation auf mindestens Bachelor-Niveau (z. B. Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medizinpädagogik)
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Erfahrung in der Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen
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Begeisterung für interaktive Wissensvermittlung und moderne Lernmethoden
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Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und Kursverwaltungssoftware
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Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Teamfähigkeit
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Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns auf einen Blick:
- Einstieg mit Rückenwind: Wir heißen Sie mit einem strukturierten Onboarding willkommen – inklusive fester Ansprechperson, die Sie sicher durch Ihre Einarbeitung begleitet. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fort- und Weiterbildungen eröffnen Ihnen echte Entwicklungschancen.
- Gemeinschaft, die trägt: Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das füreinander einsteht und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten eintritt. Gleichzeitig pflegen wir unseren Zusammenhalt über das Berufliche hinaus – ob in unseren Fußball- und Laufteams, im Chor, bei gemeinsamen Feiern, Messen und Wallfahrten.
- Erholung, die wirklich wirkt: Mit 30 Urlaubstagen, auf Wunsch auch drei Wochen am Stück, sowie zusätzlichen Möglichkeiten für Sonderurlaub schaffen wir Raum, damit Sie Kraft tanken und sich erholen können.
- Sicherheit für jede Lebensphase: Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche und freiwillige Altersvorsorgeoptionen sowie ein Zuschuss zum Krankengeld geben Ihnen ein gutes Gefühl – heute und in Zukunft.
- Familie & Beruf im Einklang: Dank unserer betriebsnahen Kita, vertraulicher Beratungsangebote und Kursen zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie darin, familiäre Aufgaben und berufliche Anforderungen souverän zu vereinbaren.
- Mehrwert im Alltag: Sie profitieren von vergünstigten Mahlzeiten in unseren Cafeterien, einer starken Anbindung an den ÖPNV inklusive Jobticket, Bike-Leasing – und einem attraktiven Angebot zur vergünstigten Nutzung eines Fitnessstudios, damit Ihre Gesundheit genauso im Mittelpunkt steht wie Ihre berufliche Zukunft.
- Weitere Vorteile finden Sie hier!
Startklar!
Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp.
Jan-Niklas Spiegel, Leiter strategische Fort- und Weiterbildung, (05251) 86 2351
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