Anästhesie Verantwortliche/r für administrative Aufgaben (m/w/d)
Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken!
Im Zuge der Neustrukturierung in unseren Zentral OPs und der Anästhesie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter administrativer Abläufe und Prozesse in den OP- und Anästhesie- Bereichen der St. Vincenz-Kliniken. Als Teil des Leitungsteams in der Anästhesie unterstützen Sie die Teamleitung in diesem Bereich und sichern dessen zukunftsfähige und strategische Ausrichtung.
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
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Koordination und Optimierung von Anästhesie administrativen Prozessen
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Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Standards und SOPs
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Vorbereitung und Durchführung von Audits
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Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
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Organisation von Dienstplänen
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Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
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Wertschätzende Personalführung und inspirierende Personalentwicklung des definierten Bereichs
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Förderung und Pflege der Teamkulturen, Sicherstellung der Betreuungs- und Behandlungsqualität und Zufriedenheit der uns anvertrauten Patienten sowie ihren Zugehörigen
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Beteiligung an einer Vielzahl von laufenden oder geplanten Projekten
Ihr Profil:
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie die Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie.
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Optimalerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren).
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Erfahrung in der OP und Anästhesie Organisation und administrativen Steuerungen
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Sehr gute Kenntnisse im MS Office
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Motivation zur Übernahme von Projektarbeiten
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Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben.
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Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und sind absolut zuverlässig.
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Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
- Weitere Vorteile finden Sie hier!
Interessiert?
Rufen Sie Tobias Kirchberger, Pflegedienstleitung, unter (05251) 86 1735 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.